מהם היתרונות והחסרונות של בחירת עבודה רק בגלל שהשכר גבוה? השאלה הנצחית האם עלי לבחור עבודה לפי מה שאני אוהב/נהנה לעשות? או לפי רמת החיים שהייתי רוצה לעצמי? לכל בחירה יש את היתרונות והחסרונות שלה בטווח הקצר ובטווח הארוך. כמובן... View Article
חדשנות בעולם ההשמה WOJO
העולם שלנו משתנה. אנחנו לא מתכוונים להתחממות הגלובלית, אלא דווקא להתחממות בשוק הגיוס.
נגמרו הימים בהם שולחים קורות חיים לחברת השמה ומקווים לטוב.
היום אנחנו יודעים שכדי לאתר מועמדים איכותיים ולהתאים להם המשרה, אנחנו חייבים לעשות הרבה יותר מאשר לקשר ביניכם .
מצד אחד, אתם מוצפים במידע. מספיק חיפוש פשוט בגוגל כדי לחשוף אתכם לעשרות משרות חמות.
תודות לטכנולוגיה, גם קל לכם יותר מתמיד להגיע למעסיקים פוטנציאליים.
מצד שני, כל הטכנולוגיה הזו יכולה גם להזיק.
קל מאוד להתפזר בחיפוש העבודה, לבזבז זמן על חיפוש לא יעיל ולעשות טעויות שישרפו אתכם אצל מעסיקים.
אז תנו לנו לחדש לכם:
אנחנו ב-Wojo מבינים שחברות השמה להייטק חייבות היום להיות יצירתיות כדי להציע לכם משרות רלוונטיות ואיכותיות.
אז ברוח החדשנות, פיתחנו שיטות ייחודיות לגיוס טכנולוגי, ככה שאנחנו לא רק מתווכים ביניכם לבין מעסיקים, אנחנו מנהלים לכם את תהליך הגיוס כולו מבלי שתצטרכו להתאמץ.
Wojo מובילה חדשנות בגיוס להייטק מתוך הבנה שמועמד הוא לא משאב חד פעמי ושכיום מועמדים מחפשים עבודה בתדירות גבוהה מאי פעם.
מתוך ההבנה הזו, יצרנו במיוחד עבורכם מערכת שעוקבת ומנהלת את תהליך הגיוס שלכם באופן חכם.
המערכת שלנו, הפועלת במודל של מערכת CRM, יודעת לזהות ולתייג כל מועמד על פי פרמטרים כמו:
סוג התפקיד, וותק בתפקיד וכדומה.
כך שגם אם כרגע אין לנו משרה רלוונטית להציע לכם, נוכל לקשר אתכם בעתיד למשרות חדשות שייפתחו.
התיוגים היחודיים שיצרנו במערכת מאפשרים לנו לדעת לאיזה תפקידים אתם מתמודדים היום, אבל לא רק.
אנחנו מבינים שהעבודה שאתם מחפשים היום לא תהיה העבודה שתחפשו בעוד שנתיים, כי צברתם ניסיון וכי יש לכם יותר מה להציע.
המערכת שלנו מאפשרת לנו "ללוות" את תהליך ההתפתחות המקצועית שלכם ולהציע לכם תפקידים רלוונטיים בהתאם לשלב המקצועי בו אתם נמצאים.
לדוגמא: אם אתם לא מחפשים עבודה באופן אקטיבי.
המערכת שלנו ממשיכה לחפש לכם משרות רלוונטיות, אנחנו נדע לצפות את הצרכים שלכם ולהציע לכם משרות.
כך שאתם אפילו לא צריכים להתאמץ.
מלבד המערכת שפיתחנו עבורכם, אנחנו מבינים שחברת גיוס חייבת לפעול בכמה חזיתות במקביל .
לכן, אנחנו מבינים שכדי למצוא לכם את המשרות החמות והעובדים הטובים, לא מספיק לחפש רק במקום אחד.
בדיוק בשביל זה הקמנו כמה קבוצות גדולות ברשתות החברתיות ואנחנו עובדים עם כלים שיודעים לאתר משרות חמות גם בקבוצות קיימות על מנת לאתר ו"לדוג" מועמדים איכותיים ומשרות מתאימות, עוד לפני שבכלל שלחתם לנו קורות חיים.
בקיצור, ב- Wojo שמים דגש על חדשנות.
אנחנו יודעים איך לרתום את הטכנולוגיה כדי להפוך את החיים שלכם לקלים יותר וכדי להציע לכם תהליך חיפוש עבודה נעים, מהיר ויעיל.
בהצלחה!
מאמרים נוספים
מי יכול להתאים לעבודה בחברה טכנולוגית?
פברואר 28, 2023
מי יכול להתאים לעבודה בחברה טכנולוגית? WOJO היא חברת השמה המתמחה בין היתר, בגיוס טכנולוגי. בחירה בקריירה טכנולוגית מתאימה בדרך כלל, לאנשים שיש להם עניין ויכולת טכנולוגי. כאלה שהם מכווני פרטים, אנליטיים וטובים בפתרון בעיות. התחום הטכנולוגי יכול להתאים גם... View Article
פברואר 21, 2023
רוצים להתקבל לחברה טכנולוגית? הנה מספר טיפים למה שכדאי לכם לעשות על מנת להתקבל לחברת טכנולוגית: פתחו מיומנויות רלוונטיות: וודאו שיש לכם את הכישורים והידע הדרושים כדי להיות תחרותיים בתעשיית הטכנולוגיה. למשל להירשם לקורסים רלבנטיים או לקבל הסמכה למומחיות בטכנולוגיות... View Article
היתרונות המנצחים שלכם עם חברת השמה?
פברואר 14, 2023
היתרונות המנצחים שלכם כשאתם נעזרים בחברת השמה? חברת השמה טכנולוגית עובדות עם מעסיקים באיתור וזיהוי מועמדים. הדגש הוא ההתאמה בין מחפשי העבודה, על סמך הכישורים והניסיון שלהם לבין הצרכים של המעסיקים. במהלך התהליך החברה מספקת ליווי ותמיכה כדי לעזור למחפשי... View Article