המשימה: לעבור את ראיון העבודה בהצלחה!

המשימה: לעבור את ראיון העבודה בהצלחה!

כתבה: נירית טלר

רבות דובר על כיצד ניתן להתארגן ולהתנהל בצורה הטובה ביותר בראיון עבודה. העובדה שישנם מספר כללי אצבע שחוזרים פעם אחר פעם מעידה על כך שהם מוכיחים את עצמם. כמובן, שכל ראיון עבודה הוא שונה באופיו ובעל התנהלות שונה, אך ישנם מספר צעדים בסיסיים שחשוב לבצעם על מנת להצליח ולהביא את הראיון למקום הרצוי שאתם מעוניינים להגיע אליו.

"הילד לא הכין שיעורי בית?"

הדבר הראשון והחשוב ביותר, לפני שאתם ניגשים לראיון עבודה, הוא להכין שיעורי בית וללמוד על החברה ועל התפקיד אשר אליו עתידים להתראיין. עליכם להבין באיזו חברה מדובר, במה היא עוסקת, האם יש לה בסיס פיננסי (האם יש לחברה משקיעים), מהם מוצריה (במידה ויש), באיזה שלב נמצאת החברה ומול מי אתם הולכים להתראיין. במידה והחברה מתמחה בשירות/ מוצר מסוים כגון אפליקציה –  עליכם להוריד אותה ולהתנסות בה בעצמכם. אם הדבר מתאפשר, הכינו לעצמכם רשימת הערות המכילה יתרונות וחסרונות על השירות/המוצר עם דגש על הפן החיובי של המוצר/השירות ומה ניתן לשפר לדעתכם. פעולה זו, תעיד על רצינותכם וצורת חשיבתכם. במידה והדבר לא מתאפשר, גם העובדה שתגעו בהצלחות או בנקודות המפנה של החברה במהלך הראיון, יראה למראיין על רצינותכם. אחת הטעויות הגדולות ביותר הוא להגיע לראיון עבודה ולשמוע לראשונה על החברה ומהי מהותה. חשוב לתת למראיין את הבמה לספר על החברה, אך הראו גם בקיאות בתפקיד שאליו אתם מתראיינים.

"פיו וקורות חייו (לא) שווים"

רבים נוטים לפאר ולייפות את קורות החיים שלהם ולהציג את עצמם והישגיהם מעבר למה שהם באמת. עם זאת, צריכים להיות קרובים למציאות. אם במהלך ראיון העבודה, יתגלה שאתם לא באמת יודעים לעשות את מה שכתבתם בקורות החיים, או שניפחתם קצת (יותר) מדי את הגדרות התפקיד שעבדתם בו בעבר, אז מבחינת המראיין הראיון נגמר. המראיין עלול לבדוק את הידע ורמת ההבנה שלכם ועשוי לשאול אתכם שאלות מתוך ציפייה שאתם תדעו לענות, לכן עליכם "לעמוד מאחורי" קורות החיים שלכם. יהיו פעמים שהמראיין יעלה בפניכם שאלה או בעיה שלא התמודדתם איתה בעבר, אך הוא מעוניין להכיר את דרך חשיבתכם לפתרון הסוגיה שהעלה בפניכם. ניתן להיעזר בחברים שהתנסו או בעזרת חיפוש באינטרנט על מנת להבין אילו שאלות / סוגיות עלולים לשאול אתכם הקשורות לתפקיד. רשמו לעצמכם את התשובות ושננו אותן. ככל שתעשו זאת, כך תבואו יותר מוכנים לראיון העבודה ויהיה לכם יותר קל לענות לשאלות. דבר נוסף שרצוי להשקיע בו זמן, הוא להכיר את המושגים הקשורים לתפקיד ולתחום אליו אתם עתידים להתראיין.

"היה עצמך, כל שאר האנשים כבר תפוסים" (אוסקר ווילד)

תהיו אתם עצמכם, כל דמות אחרת שתנסו להיות תתגלה במהרה כמזויפת. על מנת שתצליחו להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר, היעזרו באדם קרוב שאתם סומכים עליו וביצעו עימו סימולציה לראיון העבודה והתאמנו על האופן בו אתם מציגים את עצמכם בצורה הטובה והנכונה ביותר.

שאלות מכשילות

לכל ראיון יש את השאלות המכשילות ומומלץ להתכונן אליהן מראש. עשו לעצמכם רשימה של שאלות ותשובות ושננו אותן, רצוי שהתשובות יהיו מקוריות עד כמה שניתן, שיעוררו סקרנות וחיוך אך בעלות גוון רציני. נקודה נוספת וחשובה היא שהתשובות תהיינה ברורות, ממוקדות וסגורות, כלומר אל תחזירו שאלה בשאלה – כי זה לא ישחק לטובתכם. דוגמאות לשאלות מכשילות: כיצד אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? ציין את התכונה הלא טובה שלך? למה אתה עוזב/ עזבת את העבודה האחרונה?

"מה הציפיות  שלך?"

"לתרום לחברה ולהצליח בתפקיד…. אה סליחה, התכוונת לציפיות שכר.. אממ", הטעות הכי גדולה היא להגיע לראיון עבודה מבלי לדעת מהו השכר המקובל בשוק. חשוב ביותר שתלמדו ותבינו איזה שכר נהוג לקבל בתפקיד מסוים, האם מדובר בשכר גלובלי או בשכר על בסיס שעות. כשמראיין שואל אתכם על ציפיות שכר, הוא מנסה לבדוק כיצד אתם תופסים את עצמכם מבחינת הערך שלכם. לכן חשוב שתדעו לומר את השכר שישווק אתכם בצורה הנכונה ביותר, כלומר לא שכר נמוך מדי – עלול להוריד מהערך שלכם, אך גם לא שכר מופרז מדי. מה שכן, אל תעלו את הנושא ציפיות השכר, חכו למראיין שיעלה את הנושא.

קו דק מפריד בין שיחה רשמית לשיחה חברית

בתחילת הראיון, נסו לקלוט את המראיין, נסו להבין עם מי יש לכם עסק ובהתאם לכך תתנהלו. אם הדבר מתאפשר, נסו להפר את הרשמיות של ראיון העבודה על ידי זריקת בדיחה לשבירת המתח. ראיון עבודה, הוא דבר מלחיץ עבור המרואיין והמראיין יכול לחוש בכך בקלות. על מנת להקל על עצמכם, זרקו הערה משעשעת הקשורה לשאלה ששאל אתכם, חשוב שתהייה בטעם טוב, או הערה חברית הקשורה למה שקורה בסביבה שהמראיין יוכל להתחבר אליה – למשל על האולימפיאדה. התנהלות זו תוביל לירידת המתח ולשיחה נינוחה יותר. עם זאת, היזהרו לא להסיט יותר מדי את השיחה לנושאים שלא קשורים למטרה שאליה הגעתם, מה שעלול להעיד על חוסר רצינות מצדכם.

הכל עניין של זמן

חשוב להגיע מעט לפני הזמן, מקובל להגיע רבע שעה לפני הזמן על מנת ליצור אווירת "סמול טוק" של לפני הראיון. כמו כן, לעולם לא לאחר לראיון עבודה, ואם אתם מאחרים – הקפידו להודיע מראש. בנוסף, הגיעו בהופעה ראויה – לא מחויטת אך גם לא מרושלת.

לסיכום, יהיו ראיונות בהם נתרגש יותר ויהיו שפחות נתרגש, הכל תלוי באופי החברה, במשרה ובמוכנות שלנו. נכון שמדובר בתהליך מורכב, אך החוכמה היא להשתפר וללמוד מטעויות כדי להיות מוכן לראיון הבא ומשם לתפקיד הבא!