תנו למומחים לעבוד בשבילכם

אם אתם מחפשים עובדים לעסק שלכם, סביר להניח שלא תסתפקו בכל מועמד.
כיום מעסיקים מבינים שעובדים הם לא רק כוח עבודה, הם הדלק שמניע את ההצלחה .
לכן , חשוב להפקיד את תהליכי האיתור וההשמה של מועמדים בידיהם של מומחים שכל תפקידים זה להתעסק בגיוס ולאתר מועמדים איכותיים המתאימים לאופי החברה.

למה חברת ההשמה Wojo?

מכירים את השוק מא' עד ת'– גיוס לתפקידי שיווק לא דומה לגיוס להייטק כמו שגיוס לפיננסים לא דומה לתפקידי מטה.
לכל תחום יש מאפיינים ייחודיים, לכל חברה יש תפקידים נפוצים, מטרות, יעדים, שפות וסטנדרטים שונים לגיוס. Wojo היא חברת בוטיק
שפיתחה מומחיות בגיוס לתפקידים שונים בהייטק, גיוסים טכנולוגים, תפקידי מכירות , תפקידי שיווק, פרסום ודיגיטל, אדמיניסטרציה ובכירים.
אנו פועלים מתוך היכרות עמוקה עם כל אחד מהתחומים, כך שנוכל תמיד להבטיח לכם מועמדים איכותיים ומתאימים בזמן הקצר ביותר.

איתור מותאם אישית – חיפוש עובדים עלול להיות מייגע כשהוא לא מנוהל נכון. חברות מבזבזות זמן יקר בחיפוש מועמדים במקום להתעסק בשירות שהם נותנים, לכן פה! אנחנו מצויידים בכלים המתאימים כדי לאתר עבורכם את המועמדים הרלוונטיים ולסנן את אלה שלא. אנחנו מאפיינים יחד איתכם את דרישות המשרה ופועלים במגוון חזיתות כדי לאתר עובדים ולמיין אותם בקפדנות, כך שהמועמדים שיגיעו אליכם יהיו רלוונטיים לצרכים שלכם. א- החיפוש יהיה הרבה יותר יעיל! ב- לא תבזבזו את זמנכם היקר בהתעסקות במשהו שהוא לא ההתמחות שלכם!

חדשנות ושימוש בטכנולוגיה – Wojo היא חברה הפועלת ברוח צעירה, דינמית ומהירה, בדיוק כמו שוק העבודה המודרני. אנחנו לא פוחדים מטכנולוגיה ויודעים איך לנצל אותה כדי לייעל את תהליכי הגיוס שלנו. פיתחנו מערכת ייחודיות לניהול תהליכי גיוס וליווי מועמדים ואנו מפעילים את השיטות העדכניות ביותר לאיתור אקטיבי של מועמדים ברשתות חברתיות, כך שקהל היעד שלנו הוא לא רק מועמדים שהגדירו עצמם כ"מחפשי עבודה", אלא כל מועמד איכותי שעונה על דרישות המעסיק גם אם הוא לא מחפש עבודה באופן אקטיבי- אנחנו נדע להגיע אליו.

יחס אישי– אצלנו ב-Wojo יודעים שחיפוש עובדים הוא תהליך מתמשך שמצריך ליווי אישי וצמוד. אנחנו יושבים איתכם אחד על אחד, מגדירים את הצרכים שלכם, את דרישות המשרה ואת פרופיל המועמד האידיאלי ומלווים אתכם לאורך כל הדרך, עד לאיוש המשרה לשביעות רצונכם. גם מבחינת מועמדים, אנו מאמינים כי היכרות אישית מייעלת במקרים רבים את תהליכי הגיוס ולכן פיתחנו רשת רחבה של גיוס במודל "חבר מביא חבר" והמלצות אישיות, המאפשרות לנו להגיע למועמדים "עם קבלות" הגיוס האישי מעמיד אותנו בפוזיציה שאנחנו מכירים את המעומדים שעומדים מולנו, יודעים מה הם שווים ויודעים לאיזו חברה הם הכי מתאימים!

חוסכים לכם את כאב הראש – כל מעסיק מכיר את המשימה המייגעת של מעבר על עשרות ומאות קורות חיים. מדובר במטלה גוזלת זמן במיוחד. אנו מציעים לעשות בשבילכם את ה"עבודה השחורה". נעזור בהגדרת פרופיל המועמד, נמיין את קורות החיים, נשתמש בהיכרות המעמיקה שלנו עם התחום ועם המועמדים, נסנן ביעילות את המועמדים הלא רלוונטיים והכי חשוב נייעל ונעזור לכם להגיע למועמדים שלא מחפשים עבודה אבל מאוד מתאימים לכם.

לסיכום, בחברת ההשמה Wojo רוצים יותר. אנחנו מביאים איתנו חדשנות ומומחיות בתחום הגיוס ומבטיחים לכם מועמדים איכותיים ותהליך עבודה מקצועי, שיביא לכם תוצאות. תנו לנו לעשות את מה שאנחנו אוהבים ויודעים הכי טוב.
תנו לנו לעזור לכם לגייס את המועמדים הטובים ביותר.