חברת השמה - לחסוך כסף לארגון - WOJO מתמחה בהייטק ובפיתוח בפרט

צור קשר

רוצים להתייעץ אתנו?

אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

חברת השמה – לחסוך כסף לארגון

חברת השמה – לחסוך כסף לארגון

חברת השמה – לחסוך כסף לארגון

על מנת לבצע גיוס ממוקד של עובדים חדשים, שימוש בשירותיה של חברת השמה המתמחה בנושא עשוי לחסוך זמן רב, ובמקביל גם  הרבה כסף לחברה המגייסת.

תהליכי הכשרה של עובדים חדשים יכולים להיות יקרים מאוד, במיוחד כאשר מדובר בתפקידים מורכבים הדורשים הכנה והתמחות לפני תחילת העבודה.

במקביל, גם התגמול על עבודתם של אנשי הגיוס עשוי להיות גבוה,

ולכן התקשרות עם חברת השמה יכולה להיות החלטה כלכלית חכמה במיוחד של הארגון, שתהפוך את הצורך בהעסקת מחלקת גיוס קבועה בארגון למיותרת.

מתי מומלץ להשתמש בשירותיה של חברת השמה?

ישנם ארגונים מסוג מסוים, כמו לדוגמה חברות סלולר המפעילות מוקדי שירות גדולים בהם נמצאים עובדים רבים, הזקוקות לגיוס מאסיבי של עובדים באופן שוטף.

במקרים כאלה אין ספק שנדרשת מחלקת השמה פנים ארגונית, אשר עובדת בכל ימות השנה כשלמעשה יש לה תעסוקה תמידית.

הצורך בגיוס של אנשים רבים לתפקידים שונים קיים כל העת, וגם תחלופת העובדים במקומות כאלה היא גבוהה.

אבל כאשר מדובר בארגוני הייטק או סטארטאפים, בהם הגיוס הוא פחות תדיר ונעשה עבור תפקידים הדורשים מראש הכשרה וניסיון רבים וספציפיים,

ישנו צורך לבצע סינון ואיתור של האנשים המתאימים ביותר לתפקיד.

ארגונים כאלה אינם זקוקים לשירותי השמה בכל ימות השנה, כיוון שהם “מכוונים” להעסקה ארוכת טווח ולקידום ופיתוח של בעלי התפקידים אצלם,

ושמים דגש על רמת היכולת של העובדים.

מסיבה זו, העסקת מחלקת גיוס קבועה בתוך ארגון כזה..

עשויה לבזבז הרבה מאוד כסף עבור שכר של אנשי גיוס שלא באמת נזקקים לשירותיהם באופן שוטף.

שכירת שירותיה של חברת השמה יכולה לעשות עבודה טובה וממוקדת,

ולהביא לשלב הראיונות המתקדמים אך ורק את בעלי הסיכוי הגבוה ביותר להשתלב בצורה משביעת רצון בארגון, ולתקופה ארוכה.

האם מציאת עבודה דרך חברת השמה היא חסכונית גם למועמדים?

מחפשי עבודה בתחומי הייטק, עשויים אף הם לחסוך לעצמם הרבה זמן וכסף – שהרי גם חיפוש עבודה גובה מחיר פיננסי.

התרוצצות מריאיון לריאיון,

השקעה של זמן בשיטוט בין אתרים עם מודעות דרושים – למועמדים לתפקידים מקצועיים ללא ספק משתלם יותר לחפש עבודה בעזרת חברת השמה.

Wojo מסייעת לחברות ולארגונים למצוא את הטאלנטים החדשים שלהם,

מבצעת גיוס ממוקד ומקצועי לאור דרישות החברה, תוך סינון מיטבי של המתאימים ביותר לתפקיד הנדרש.

עבור המועמדים למשרה, wojo הופכת את תהליך חיפוש העבודה ליעיל יותר,

עוזרת להם למצוא את העבודה הבאה המתאימה ליכולותיהם המקצועיות, במטרה לייצר חיבור מוצלח לארגון ולעובד כאחד.

 

בהצלחה!

מאמרים נוספים

austin-distel-rxpThOwuVgE-unsplash

חברות ההייטק הישראליות עדיין מגייסות

כן, גם בתקופת קורונה זו – חברות ההייטק והסטארט-אפ הישראליות עדיין מגייסות. הסיבות לכך היא שהן לא יצאו מכלל שגרה, להפך – הן ממשיכות בכך בעוצמה מחודשת. אני כמובן מדבר רק על חלקן. חברות סטראטאפ בתחום התיירות, לא ממשיכות איתנו... View Article

לפרטים נוספים     >

sincerely-media-ylveRpZ8L1s-unsplash

היום שאחרי הקורונה

תקופת הקורונה הכניסה שינויים רבים לשגרת חיינו. אנשים מסוימים מדברים על חזרה לשגרה, חזרה למה שהיה נורמלי בעבר. אך, מה שהיה נורמלי, אינו מה שיהיה נורמלי כשנחזור לשגרה. דברים הולכים להשתנות, כי הם כבר החלו להשתנות בטרם הסתיימה לה תקופת... View Article

לפרטים נוספים     >

bui11

איך למצוא עבודה מבלי שהבוס ידע

הקריירה שלכם היא אחד הנושאים שחשוב שתשקיעו בהם, ואם מיציתם את אפשרויות הקידום, העניין, וההכנסה בעבודה הנוכחית – אולי הגיע הזמן להתחיל לחפש את העבודה הבאה. אבל אם גם אתם, כמו מרבית העובדים, מעדיפים קודם למצוא את עבודת החלומות הבאה... View Article

לפרטים נוספים     >

טיפים פשוטים לכתיבת קורות חיים

איך מחפשים עבודה?

לפני ארבעים שנה, היה נהוג למצוא עבודה מייד לאחר השחרור מצה”ל, ולהחזיק בה עד שמגיעים לגיל פרישה. היום, סטטיסטית עובדים מחליפים עבודות בכל שלוש שנים, ומעוניינים לשפר את מצבם מבחינת שכר, תנאים, עניין ובניית קריירה. אם גם אתם הגעתם לשלב... View Article

לפרטים נוספים     >

Powered & Designed by EVEREST

-->