צור קשר

    רוצים להתייעץ אתנו?

    אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




    אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל
    [recaptcha theme:dark]

    השמה הייטק – כל המידע העדכני שרציתם לדעת

    השמה הייטק

    עולם ההייטק מציע משרות רבות בסוגים שונים של עסקים וחברות – הנדסת ופיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה וחומרה, פיתוח אפליקציות, סייבר ואבטחת מידע, ניהול צוותים – ועוד. מדובר בתחום מפותח ודינאמי במיוחד שלא מפסיק להתפתח ולהתעצב מחדש בכל תקופה, ולכן חשוב להיות עם היד על הדופק על מנת למצוא עובדים מתאימים לטווח ארוך, ולהיעזר לצורך כך בחברות השמה בעלות התמחות מיוחדת בתחום.

    תחום שמחליף צבעים

    עולם ההייטק הוא כמו זיקית ומשתנה ללא הרף, בדיוק כמו העידן הדיגיטלי שבו אנו חיים ושאותו הוא מוביל בגאון. סטארט-אפים מופיעים כפטריות אחרי הגשם, חברות נמכרות וחידושים טכנולוגיים לא מפסיקים לשנות הן את התחום עצמו, הן את אופן העבודה והן את דרישות התפקידים השונים. העובדה שלא מדובר בתחום סטטי, אלא בתחום מפעפע, מציבה אתגר מהותי בכל הקשור לגיוס עובדים חדשים, ומדגישה את החשיבות של פנייה לחברות להשמה הייטק.

    גיוס עובדים לתחום נחשק

    היתרונות של התחום הופכים אותו לנחשק במיוחד, ולכן גם היצע המועמדים גדול יחסית. חלקם בעלי ניסיון, חלקם ללא ניסיון. חלקם בעלי תואר ממוסד אקדמי אחד, וחלקם בעלי תואר ממוסד אקדמי אחר. חלקם מנסים להתברג לתפקיד ניהולי או בכיר וחלקם שואפים למצוא תפקיד התחלתי. חשוב מאוד לדעת לסנן ולמיין את המועמדים באופן חכם ומדויק, על מנת לגייס את העובדים הטובים והמתאימים ביותר עבורכם מבחינת ציפיות שכר, אופי המועמד, רמת ההשכלה, הניסיון והיכולות המיוחדות שלו. כל זאת אפשרי כאשר יש סינרגיה בין חברת ההשמה לבין חברת ההייטק ונערך אפיון מקדים למועמד המבוקש.

    למצוא חברה שמבינה את השוק

    כמו השמה בכל תחום מקצועי אחר, גם השמה הייטק מצריכה חברת השמה שמבינה את השוק ואת אופי הפעולה שלו ושוחה במים שלו בקלות. אם תתפשרו על חברת השמה אחרת, קיים סיכוי סביר שהיא לא תדע כיצד להתנהל – והתוצאות יהיו בהתאם. היא לא מכירה את השפה, לא בקיאה בדקויות ולא מבינה איך דברים עובדים. החברה הנכונה תדע להתאים בין המשרה למועמד ובין החברה למועמד ותוכל לגייס את כל הניסיון שלה בשביל לגייס עבורכם עובדים מוצלחים.

    בהצלחה!

    מאמרים נוספים

    טיפים שימושיים: כך תכינו את עצמכם לריאיון עבודה

    כל מי שמחפש משרה יודע עד כמה ראיונות עבודה יכולים להיות קשים ומלחיצים גם אם צברנו קילומטראז' מרשים של ראיונות עבודה קודמים בחברות דומות. וגם אם הריאיון עבר בסדר גמור ויש לנו תחושה נהדרת, לפעמים נקבל תשובה שלילית (או שלא... View Article

    לפרטים נוספים     >

    למה לעבוד כמקדם אתרים זה משתלם

    למה לעבוד כמקדם אתרים זה משתלם בשנים האחרונות אנו שומעים יותר ויותר את המושג "קידום אתרים", בעוד שכבר יותר מעשור(!) שמקדמים מקצועיים עוסקים בקידום אתרי לקוחות והובלת עסקים מעלה במנועי החיפוש של גוגל. נוסף לכך, מקצוע זה מאפשר עבודה בריטיינר... View Article

    לפרטים נוספים     >

    שוקלים לגייס סטודנטים לתחום ההייטק? כך תגיעו אליהם בהצלחה

    עובדים מצוינים הם עובדים נמרצים ורעבים – רעבים ללמוד, להצליח ולהתקדם. לעיתים קרובות מדובר דווקא בעובדים חסרי ניסיון או בעובדים בעלי ניסיון מועט יחסית. סטודנטים עונים פעמים רבות על ההגדרה הזאת – ובמיוחד המצטיינים שבהם, שכבר מראים שהם מוכנים להשקיע... View Article

    לפרטים נוספים     >

    גיוס עובדים בצורה מוסרית וחוקית

    יש משמעות רבה לגיוס עובדים באופן הוגן ומתקבל על הדעת. מבחינה משפטית, מבחינה תדמיתית, מבחינה מקצועית ומבחינת ההגינות הבסיסית שניתן לצפות לה מארגון או חברה שמכבדים את עצמם – ואת האנשים השונים שמולם הם מתנהלים. גיוס עובדים מוסרי וחוקי יאפשר... View Article

    לפרטים נוספים     >

    Powered & Designed by EVEREST

    נגישות
    -->