מגייסים עובדים? תנו למומחים לעבוד | Wojo : חיפוש עבודה בתל אביב ובסביבתה

צור קשר

רוצים להתייעץ אתנו?

אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

מגייסים עובדים? תנו למומחים לעבוד

מגייסים עובדים? תנו למומחים לעבוד.

אם אתם מחפשים עובדים לעסק שלכם, סביר להניח שלא תסתפקו בכל מועמד.

כיום מעסיקים מבינים שעובדים הם לא רק כוח עבודה, הם הדלק המניע את גלגלי ההצלחה של העסק ולכן היום יותר מתמיד, חשוב להפקיד את תהליכי האיתור וההשמה של מועמדים בידיהם של מומחים.

יתרונותיה של Wojo :

1)מכירים את השוקגיוס לתפקידי שיווק לא דומה לגיוס להייטק או לפיננסים.

לכל תחום יש מאפיינים ייחודיים, תפקידים נפוצים וסטנדרטים שונים לגיוס.

אנו ב-Wojo מתמחים בגיוס להייטק, לתפקידי מכירות ושיווק, פרסום, אדמיניסטרציה ופיננסים ופועלים מתוך היכרות עמוקה עם כל אחד מהתחומים, כך שנוכל תמיד להבטיח לכם מועמדים איכותיים.

2)איתור מותאם אישית – חיפוש עובדים עלול להיות מייגע כשהוא לא מנוהל נכון.

אנחנו מצויידים בכלים המתאימים כדי לאתר עבורכם את המועמדים הרלוונטיים ולסנן את אלה שלא.

אנחנו מאפיינים יחד איתכם את דרישות המשרה ופועלים במגוון חזיתות כדי לאתר עובדים ולמיין אותם בקפדנות, כך שהמועמדים שיגיעו אליכם יהיו רלוונטיים לצרכים שלכם.

3)חדשנות ושימוש בטכנולוגיה – Wojo היא חברה הפועלת ברוח צעירה, דינמית ומהירה, בדיוק כמו שוק העבודה המודרני.

אנחנו לא פוחדים מטכנולוגיה ויודעים איך לנצל אותה כדי לייעל את תהליכי הגיוס שלנו באמצעות שימוש במערכות ייחודיות לניהול מועמדים ובאמצעים מתקדמים לגיוס ברשתות חברתיות.

אנחנו תמיד עם האצבע על הדופק.

4)יחס אישי – אצלנו ב-Wojo מאמינים בבניית יחסים לטווח הארוך.

חיפוש עובדים הוא תהליך מתמשך שמצריך ליווי אישי וצמוד.

אנחנו יושבים איתכם אחד על אחד, מגדירים את הצרכים שלכם, את דרישות המשרה ואת פרופיל המועמד האידיאלי ומלווים אתכם לאורך כל הדרך, עד לאיוש המשרה לשביעות רצונכם.

5)חוסכים לכם את כאב הראש – כל מעסיק מכיר את המשימה המייגעת של מעבר על עשרות ומאות קורות חיים.

מדובר במטלה גוזלת זמן במיוחד. אנו מציעים לעשות בשבילכם את ה”עבודה השחורה”.

נמיין את קורות החיים, נשתמש בהיכרות המעמיקה שלנו עם התחום ונסנן ביעילות את המועמדים הלא רלוונטיים.

והכי טוב – התהליך כולו יהיה שקוף לכם. אתם רק תדעו כשמצאנו עבורכם התאמה.

באותו אופן, אנחנו נדע איך לנסח את מודעת הדרושים שלכם באופן מדויק, כך שרק המועמדים הרלוונטיים ביותר הם אלה שיתחילו את תהליך המיון.

לסיכום, ב-Wojo מבינים מה אתם צריכים ויודעים איך למצוא עבורכם את המועמדים הטובים ביותר.

תנו לנו לעשות את מה שאנחנו יודעים הכי טוב.

בהצלחה!

מאמרים נוספים

Human resources, CRM, data mining and social media concept - officer looking for employee represented by icon. Gender discrimination in employees selection.

חדשנות בעולם ההשמה–WOJO

חדשנות בעולם ההשמה–WOJO  העולם שלנו משתנה. אנחנו לא מתכוונים להתחממות הגלובלית, אלא דווקא להתחממות בשוק הגיוס. נגמרו הימים בהם שולחים קורות חיים לחברת השמה ומקווים לטוב. היום אנחנו יודעים שכדי לאתר מועמדים איכותיים ולהתאים להם המשרה, אנחנו חייבים לעשות הרבה... View Article

לפרטים נוספים     >

טיפים פשוטים לכתיבת קורות חיים

טיפים פשוטים לכתיבת קורות חיים מנצחים

טיפים פשוטים לכתיבת קורות חיים מנצחים, כיצד תגדיל את הסיכויים שיבחרו בקורות החיים שלך? כולם יודעים כמה הקורות חיים חשובים למציאת עבודה , אבל לא כולם יודעים כיצד לכתוב אותם נכון (איך לבדל את עצמך ממאות האחרים ). לכל משרה... View Article

לפרטים נוספים     >

8 שאלות ששואלים בראיונות עבודה לתפקיד מנהל מכירות

הגנה על המעסיקים בתחום דיני עבודה

בשנים האחרונות חלה מגמה של שינוי גישה של שופטי בית הדין לדיני עבודה לגבי הסכמי עבודה שכלולים בהם  סעיפים שבאים להגן על המעסיק. מכירים את הסיטואציה שמגייסים עובד/ת, מכשירים אותו, מלמדים אותו, חושפים בפניו רעיונות וכלים מקצועיים שכולם קניין רוחני שלכם... View Article

לפרטים נוספים     >

insclaimcourt

יחסי עובד מעביד בעידן הרשתות החברתיות

חוקי המשחק השתנו! יחסי עובד מעביד בעידן הרשתות החברתיות מצד המעסיק – עו”ד רונן אדר בשנים האחרונות, היחסים בין העובדים לבין המעסיקים עוברים טלטלה גדולה: מצד אחד חוקי עבודה נוקשים ומחמירים עם המעסיקים, בתי הדין לעבודה עמוסים עד לעייפה מתביעות... View Article

לפרטים נוספים     >

Powered & Designed by EVEREST

-->