חיפוש עבודה בהייטק | ווג'ו חברת השמה המתמחה בהייטק

צור קשר

רוצים להתייעץ אתנו?

אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

חיפוש עבודה בהייטק

חיפוש עבודה בהייטק? מחפש לבד ? למה עדיף לעשות את זה עם חברת השמה

מציאת המשרה שתהלום את הכישורים שלכם, היא “עבודה” בפני עצמה.

רבים המקרים שבהם התהליך של חיפוש העבודה נמשך חודשים ארוכים, במהלכם מועמד נאלץ להתמודד עם מגוון סוגי קשיים.

לא מעט אנשים המחפשים משרה חדשה בכוחות עצמם, במיוחד בתחום ההיי-טק, מגישים מועמדות למגוון משרות אך לא מוזמנים ולו לריאיון עבודה אחד.

חברת השמה מקצועית המעניקה ייעוץ והכוונה, יכולה לתת כלים מתאימים למחפשי עבודה,

לאתר תפקידים המתאימים ספציפית עבורם ולהעניק להם יתרון משמעותי, בדרך לקבלה למשרה הנחשקת.

האתגרים הייחודיים של מחפשי העבודה בהיי-טק

בתחום תעסוקתי שבהם העובדים נדרשים להיות עם היד על הדופק כל הזמן, החדשנות היא שם המשחק.

בין אם מדובר בגיוס לסטארט אפ, או לחברת היי-טק ותיקה וגדולה, הרעיון דומה:

המגייסים מחפשים מועמדים מוכשרים, שרעבים לידע ומוכנים לתת מעצמם.

אנשי חומרה או תוכנה, מומחים במערכות מידע או עובדים בכל תחום אחר בתעשייה הזו, חייבים להפוך לחלק אורגני ממקום העבודה שלהם.

אבל כאן נכנס הקושי של המעסיקים: לא קל למצוא את ה”כוכב” החדש של הארגון, כזה שיקדם אותו באמת וייתן את התרומה המקסימלית לתפקיד.

כאשר מודעת דרושים חדשה יוצאת לפרסום, כמות ה”קופצים” עליה עלולה להיות כה גבוהה, עד כי הסיכוי של המעסיק לאתר דווקא את קורות החיים שלכם,

אפילו אם אתם -לפחות “על הנייר”- המועמדים המתאימים מכולם.

כיצד מעסיקים ומועמדים פוטנציאליים בהיי-טק יכולים להיעזר בחברת השמה?

גיוס למשרות בהיי-טק חייב להתבצע תוך עמידה בסטנדרטים הגבוהים הנדרשים למשרות בעולם המתקדם של ימינו, והכרת הדרישות הייחודיות לכל תפקיד ותפקיד.

עבור מתמודדים למילוי אותם תפקידים, מדובר במשימה מורכבת עד מאוד ולכן סיוע של מומחים הוא הכרחי.

המטרה של גיוס באמצעות חברת השמה, היא לבצע סינון מקצועי ויעיל מתוך ההיצע הגדול של המגישים את מועמדותם,

למצוא את בעלי הסיכויים הכי טובים להשתלבות מצוינת בארגון המגייס.

WOJO מעניקה שירותי השמה מתקדמים בתחום ההיי-טק, שמייצרים הזדמנות של ממש לשני הצדדים:

כמעסיקים – אתם נהנים מהיצע ממוקד ומדויק של מתמודדים, שעברו סינון על ידי מומחים בתחום ההשמה.

היתרון המרכזי של WOJO הוא בזיהוי המועמדים הכי רלוונטיים למשרה הפנויה אצלכם בארגון, ואתם מקבלים לשלב הראיונות אך ורק את האנשים המתאימים ביותר.

כמועמדים הפוטנציאליים הנמצאים בתהליך של חיפוש העבודה –

אתם מקבלים ליווי צמוד לאורך כל הדרך, תוך ייעוץ והכנה לקראת כל השלבים המחכים לכם בדרך לעבודה החדשה.

בהצלחה!

מאמרים נוספים

חושבים איזה עבודה מתאימה לכם?

איך יודעים באיזו עבודה לבחור?

היום בישראל, אנחנו מחליפים עבודה בממוצע בכל שלוש עד חמש שנים. הצעות עבודה מגיעות מאתרים מתמחים, אפליקציות, רשתות חברתיות, וגם מחברות השמה וכוח אדם ובשיטת “חבר מביא חבר”. אם הלכתם לכל ראיונות העבודה וכעת אתם יכולים לבחור בין מספר משרות... View Article

לפרטים נוספים     >

טיפים פשוטים לכתיבת קורות חיים

כיצד תגדיל את הסיכויים שיבחרו בקורות החיים שלך?

כיצד תגדיל את הסיכויים שיבחרו בקורות החיים שלך? לכל משרה שמפורסמת בפלטפורמות מתאימות, אנחנו רואים עשרות, לפעמים מאות פונים. התוצאה – על שולחנו של מנהל ההשמה ערימת קורות חיים, ממנה ייבחרו מספר מצומצם של מרואיינים לצעד הבא לקראת איוש המשרה... View Article

לפרטים נוספים     >

חברת השמה לסטארטפים

מחפש עובדים לסטארטאפ

מחפש עובדים לסטארטאפ?  כיצד חברת השמה תחסוך לך זמן יקר יש משהו מיוחד בחברת סטארטאפ, העובדת בשילוב כוחות ובאופן אינטנסיבי, לכן גיוס עבור חברות סטארטאפ חייבת להיעשות באותה הגישה. יחסי האנוש בין העובדים חייבים להיות טובים, והיכולת לתקשר בצורה מצוינת... View Article

לפרטים נוספים     >

שש שאלות מכשילות בראיונות עבודה וכיצד לענות עליהן

שש שאלות מכשילות בראיונות עבודה וכיצד לענות עליהן

שאלות מכשילות בראיונות עבודה.. יש לכם ראיון עבודה למשרה שנשמעת חלומית? מנסים להתכונן לקראת ראיון העבודה וחוששים מ”שאלות מכשילות”? חברת השמה מהגדולות בארץ פרסמה לאחרונה רשימה של תשובות מושלמות לשאלות מכשילות בראיון – מאמר שכדאי לשמור לעת הצורך! 1. מהן... View Article

לפרטים נוספים     >

Powered & Designed by EVEREST

-->