הדברים החשובים שעליכם לדעת לקראת גיוס עובדים לעסק| WOJO השמה מנצחת

צור קשר

רוצים להתייעץ אתנו?

אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

הדברים החשובים שעליכם לדעת לקראת גיוס עובדים

הדברים החשובים שעליכם לדעת לקראת גיוס עובדים לעסק

 

גיוס עובדים הוא תהליך מורכב שניתן לבצע בדרכים שונות ובאמצעות ערוצים שונים, וההשפעה שלו על העסק או החברה היא אדירה. ניתן להתייחס אליו באופן שרירותי או לקחת אותו כפרויקט משמעותי – לדאוג לסנן את המועמדים באופן קפדני ולהתאים בין המועמד מצד אחד לבין החברה והמשרה המוצעת מאידך

דרכים שונות לגייס עובדים

באופן כללי, חברות במשק משתמשות במגוון ערוצים לגיוס עובדים – חברות השמה, חברות כח אדם או גיוס עצמאי על ידי פרסום של מודעות בעיתון ובאינטרנט. חברות השמה מבצעות תהליך שכלתני, משוכלל וממוקד יותר מאשר חברות כח אדם, שלרוב תהליך המיון והסינון שלהן פשוט וקצר יותר, והלקוח מקבל עובדים בעלי התאמה חלקית בלבד למשרה. במידה ולחברה שמחפשת לגייס עובדים אין מחלקת כח אדם משמעותית וענפה משל עצמה, אין ספק בכך שעדיף לה להשתמש בשירותיה של חברת השמה מקצועית ומומחית בתחומה, ולא לגייס עובדים באופן שרירותי

מי שטורח בערב שבת

ככל שתשקיעו יותר בתהליך סינון המועמדים, כך תזכו לקבל את המועמדים שמתאימים לכם בדיוק רב יותר. תהליך גיוס נכון כולל מספר שלבים, החל מאפיון המשרה ואפיון המועמד האידיאלי, בניית תוכנית לגיוס מועמדים ועד לסינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים. כל שלב בתהליך מדלל את הרשימה עד שבסופו של דבר אתם מקבלים את העובד שלו ייחלתם – מי שטורח לאתר את העובדים הנכונים נהנה מהפירות של העמל שלו במשך זמן רב

על החשיבות של תהליך גיוס נכון וחכם

עובדים טובים ומתמידים הם לא רק כח עבודה – הם הגלגלים שמניעים את העסק. ככל שהעסק גדול יותר ומעסיק יותר עובדים, כך אחוז ההשפעה שלהם גדל. מסיבה זאת, כשלחברה יש הון אנושי איכותי – קל לה יותר להשיג הון כלכלי. חשוב לזכור בנוסף שגיוס לתחום מסוים לא זהה לגיוס עובדים לתחום מקצועי אחר – אופי המועמדים שונה, אופי המשרה שונה וכך גם הדרישות שלה. תהליך סינון מועמדים חכם ואיכותי יניב עובדים טובים ומתאימים יותר, שיניבו תפוקה גדולה יותר ויישארו לעבוד אצלכם שנים רבות, כך שלא תאלצו לגייס פעם אחר פעם לאותו תפקיד

בהצלחה!

מאמרים נוספים

shutterstock_670511980

מה חברות השמה לבכירים לא רוצות שתדעו…

חברות השמה לבכירים אם השמת עובדים היא נושא מאתגר, השמת בכירים היא פי כמה וכמה יותר. תהליך האיתור, הסינון והמיון חייב להיות קפדני ומדויק עוד יותר מהרגיל, וזאת בשל החשיבות הרבה שבמציאת בכירים ומנהלים איכותיים לחברה ולעסק. גם ההתנהלות איתם... View Article

לפרטים נוספים     >

shutterstock_3081082

למה כדאי לכם להעזר בחברות השמה המתמחות בהייטק

חברות השמה הייטק תחום ההייטק הוא התחום המבוקש והנחשק ביותר במשק מסיבות רבות – תנאי עבודה נוחים, עבודה מאתגרת, שכר גבוה, אפשרויות קידום – ועוד. תאגידי ענק, חברות גדולות וסטארט-אפים מתחילים שואפים לבחור את העובדים שלהם בפינצטה ולגייס לשירותיהם את... View Article

לפרטים נוספים     >

shutterstock_1149593039

גיוס עובדים באמצעות חברות השמה ב-2019

חברות השמה גיוס עובדים הופך בשנים האחרונות לעניין מאתגר מאי פעם. המשק כולו הופך לגדול, מורכב ומגוון יותר – יותר חברות, יותר משרות, יותר תחומים ויותר מועמדים. חברה שמעוניינת לגדול ולהתפתח שמה דגש מיוחד על ההון האנושי שלה ומבינה את... View Article

לפרטים נוספים     >

shutterstock_1114217984

השמה הייטק – כל המידע העדכני שרציתם לדעת

השמה הייטק עולם ההייטק מציע משרות רבות בסוגים שונים של עסקים וחברות – הנדסת ופיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה וחומרה, פיתוח אפליקציות, סייבר ואבטחת מידע, ניהול צוותים – ועוד. מדובר בתחום מפותח ודינאמי במיוחד שלא מפסיק להתפתח ולהתעצב מחדש בכל תקופה,... View Article

לפרטים נוספים     >

Powered & Designed by EVEREST

-->