צור קשר

רוצים להתייעץ אתנו?

אנחנו עומדים לרשותכם בכל עניין. מלאו את פרטיכם בטופס הפנייה ונחזור אליכם בהקדם.




 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

אודות

חברת Wojo היא חברת השמה המתמחה בהתאמה מקצועית ויעילה בין דרישות הלקוח לצפיות המועמד. חברתנו מתמחה
במקצועות ייחודיים וסינון איכותי של קורות חיים המאפשר לחברה נגישות מיידית ומהירה להשמה של מגוון תפקידים לשלל לקוחותיה.

WoJo מתמחה בגיוס עובדים לתחומים שונים כגון: טכנולוגיה והייטק, שיווק פרסום ודיגיטל, ביטוחים ופיננסיים. בנוסף, השמת אנשי מקצוע ומקבלי החלטות על שלל תפקידים, כגון: מתכנתים, מפתחים,מכירות, אדמיניסטרציה, ניהול ותפעול, מנהלי תיקים, מכירות, פרסומאים ואנשי שיווק, כלכלנים ועוד.
חברת Wojo סיגלה לעצמה לאורך השנים שיטה ייחודית לה, המאפשרת לה לבצע את תהליך ההשמה באופן יעיל שאין שני לו בתחום משאבי האנוש אשר ממקם אותה כחברה המובילה בתחום ההשמה. לאורך השנים החברה פיתחה פלטפורמת ניהול מועמדים בה היא הצליחה לסווג ולמיין את כישורי המועמדים ובה בעת להתאימם לדרישות הלקוח. פלטפורמה ייחודית זאת מבדלת את החברה בהון האנושי המיוחס לה אשר פונה לא רק לשוק מחפשי העבודה אלא גם אל מועמדים אשר מועסקים באותה העת. האופי הצעיר של החברה, המאפיין את עובדיה, הוא זה שמכתיב את הקצב המהיר והדינאמי כפי שנדרש מחברות השמה בעולם של היום.
חברת WOJO מתחייבת להשמה מוצלחת. חוסכת זמן מיותר ועובדת בתהליך מסודר ופרודקטיבי. מבטלת עליות פרסום ופניות מיותרות של מועמדים לא רלוונטיים. כמו כן, בזכות בניית מאגר מועמדים איכותי המגיע ממקורות ראשוניים ובלעדיי, תוך שיטות ניתור ספציפיות של מועמדים עם איכויות ודרישות ספציפיות לכל משרה. בעת הגיוס ממתינה לכל מועמד רכזת גיוס מקצועית, בעלת ותק וניסיון מעולם הגיוס, כשזו מותאמת באופן מקצועי וספציפי לתחום המוצע.
תקנון האתר

חברתנו חרטה על דגלה את היסודות הבאים אשר מהווים נר לרגליה

מעבר ועריכה מותאמת
של קו"ח לבקשתכם

הכנה לראיונות

דיסקרטיות

שקיפות

ליווי אישי בכל התהליך

הצוות שלנו

רונן דניאל

מייסד ומנכ”ל

מייקי אזוגי

מייסד

עדי גורליק

מנהלת גיוס -מחלקת שיווק, פרסום, דיגיטל

סיון פלג

מנהלת גיוס - מחלקה טכנולוגית

אורטל נלגס

מנהלת גיוס - מחלקת מכירות, שירות לקוחות ותפקידי מטה

תהליך ההשמה

תחילת פרוייקט ההשמה
(סגירת העסקה)

01

מסמך אפיון מקדים ללקוח
לפני השיחה עם מנהל ההשמה

02

שיחת אפיון

03

בניית תוכנית
לגיוס מועמדים

04

סינון ראשוני של המועמדים

05

ראיון טלפוני/פרונטלי
מול המועמדים

06

שליחת קורות חיים ללקוח

07

אישור ובקשת חשיפה
של המועמדים

08

חשיפת מועמדים

09

זימון לראיונות ע"י החברה או הלקוח

10

קבלה לעבודה וחתימת חוזה

11

השמה

12

תחילת פרוייקט ההשמה
(סגירת העסקה)

01

מסמך אפיון מקדים ללקוח
לפני השיחה עם מנהל ההשמה

02

שיחת אפיון

03

בניית תוכנית
לגיוס מועמדים

04

סינון ראשוני של המועמדים

05

ראיון טלפוני/פרונטלי
מול המועמדים

06

שליחת קורות חיים ללקוח

07

אישור ובקשת חשיפה
של המועמדים

08

חשיפת מועמדים

09

זימון לראיונות ע"י החברה או הלקוח

10

קבלה לעבודה וחתימת חוזה

11

השמה

12

הרגישו נוח להתייעץ איתנו בכל נושא דרך הטופס או חייגו למספר 0776704084


 אני מעוניין לקבל עדכונים חמים למייל

Powered & Designed by EVEREST

-->